Consultas

Consultas de empleo hacia Alemania

Cuatro formatos de entrevista, todos centrados en el cambio de sector y en puertas de entrada que existen de verdad en el mercado alemán.

No vendemos plazas de trabajo ni tramitamos visados. Lo que sí hacemos es sentarnos con su historial laboral, el alemán que tiene y el oficio al que quiere llegar, y separar lo viable de lo que solo circula en grupos de mensajería.

Mesa con papeles, calculadora y plan de trabajo manuscrito

Plan de transición profesional

Ciclo de entrevistas para adultos que cambian de sector y necesitan una secuencia creíble de idioma, documentos y candidaturas hacia Alemania.

Seis a ocho semanas entre la primera cita y el cierre escrito

Expediente y sello sobre una mesa de despacho

Reconocimiento de cualificaciones

Lectura de su título u oficio frente a la Anerkennung alemana: si el puesto está regulado, qué autoridad toca y qué lagunas suele pedir el expediente.

Entrega de la nota en cinco días hábiles

Persona escribiendo a mano en un cuaderno junto a un portátil

Candidatura en alemán

Reescritura del Lebenslauf y de una carta de motivación anclada a un anuncio concreto, con el tono que esperan RR. HH. en Alemania.

Diez días entre el envío del anuncio y la versión final

Muelles de carga y camiones en un centro logístico

Orientación por sector de entrada

Comparación de dos o tres oficios de entrada —cuidados, cocina, logística, metal, limpieza industrial— con sus turnos, idioma y vías de contrato.

Una cita